29/07/2018 - 08:00 - 09:50
COC22h - Saúde do Trabalhador & Atenção Primária à Saúde 2 |
26558 - ESTRATÉGIAS DE MELHORIAS PARA A QUALIDADE DE VIDA E TRABALHO DOS AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAUDE
CECÍLIA NOGUEIRA VALENÇA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN, THAÍS CRISTINA SOUZA DE MEDEIROS - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN, DÉBORA KAYNARA FERREIRA DANTAS - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN, MARIA APARECIDA PAULO DOS SANTOS - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN, LUCIANA DA SILVA PINHEIRO - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN, NATHALIA HANANY SILVA DE OLIVEIRA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE - UFRN
Apresentação/Introdução
O Agente Comunitário da Saúde (ACS) tem papel fundamental na comunidade, interligando o serviço de saúde à população. Para que este possa ter bem estar e ao mesmo tempo proporcione maior qualidade na prestação de suas atribuições é importante que tenha qualidade de vida e trabalho. Como forma de repensar sobre o processo de trabalho deste, esse estudo possibilita traçar propostas de melhorias.
Objetivos
Discutir estratégias de melhorias da qualidade de vida e trabalho aos agentes comunitários de saúde.
Metodologia
Estudo exploratório, qualitativo, realizado com agentes comunitários de Saúde das Unidades Básicas de Saúde (UBS), da cidade de Currais Novos/ RN. Como instrumento de coleta de dados, foi utilizada a técnica de entrevista com roteiro norteador semiestruturado. O critério de inclusão do estudo: ser agente comunitário de saúde há pelo menos um ano. E os critérios de exclusão, estar ausente no local durante o período de coleta de dados ou solicitar retirar-se do estudo. Após a coleta, as informações colhidas foram transcritas e submetidas à análise. A pesquisa foi autorizada pelo comitê de ética em pesquisa da Faculdade de Ciências da Saúde do Trairí (CEP-FACISA), aprovado pelo CAAE: 43945315.8.0000.5568.
Resultados
Os ACS reconhecem que a profissão predetermina a necessidade do resgate de um cuidado a seu próprio favor refletida sob suas condições de trabalho, propondo estratégias visando a qualidade de vida e trabalho, com enfoque aos cuidados com a saúde mental e física, através de um acompanhamento com profissionais específicos, técnicas de relaxamento, exercícios físicos, lazer, entre outros. A disponibilidade efetiva de recursos de materiais básicos e avaliação/supervisão destes, reconhecimento por parte da gestão, boa relação da equipe, comunicação, organização e planejamento no trabalho, como alguns dos alicerces para o aprimoramento do seu processo de trabalho.
Conclusões/Considerações
Com o estudo, conclui-se que os ACS reconhecem a necessidade de estratégias de melhorias na qualidade de vida e trabalho e anseiam por elas. Enfatizam que estas devem ser incorporadas, justificando-se a importância da valorização e reconhecimento do profissional, no qual produzirá um impacto positivo no profissional e consequentemente, nas ações desempenhadas por estes, bem como numa maior qualificação do serviço de Atenção Básica.
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