Comunicações Orais Curtas

27/07/2018 - 08:00 - 09:50
COC22a - Trabalho e Saúde Mental

26897 - (IN)SATISFAÇÃO COM O TRABALHO E TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS ENTRE PROFESSORES DE UMA UNIVERSIDADE DA BAHIA
PAULA CAROLINE SANTOS OLIVEIRA - UEFS, TÂNIA MARIA DE ARAÚJO - UEFS, CAMILA CERQUEIRA RIOS - UEFS, JULIANA BORGES ALVES MONTEIRO - UEFS, TAMILA DO CARMO ARAÚJO - UEFS, NATÁLIA DO CARMO ARAÚJO - UEFS

Apresentação/Introdução
Dentre os problemas psíquicos potencialmente ocasionados pelo trabalho docente, destacam-se os Transtornos Mentais Comuns (TMC). Diante da elevada prevalência de TMC em outros estudos e por ter um papel de suma importância para a sociedade, porém desvalorizado em diversas esferas, faz-se necessário investigar se há associação entre insatisfação com o trabalho e os TMC entre professores universitários.


Objetivos
Analisar a associação entre insatisfação no trabalho e a ocorrência de Transtornos Mentais Comuns (TMC) entre docentes de uma universidade da Bahia.


Metodologia
Estudo transversal, confirmatório, com 423 docentes de uma universidade pública do município de Feira de Santana. A variável desfecho foi o TMC e a variável exposição foi insatisfação com o trabalho. Foi realizada análise descritiva, bivariada e foi calculada a prevalência de TMC na amostra e sua associação com a insatisfação com o trabalho.


Resultados
Foi encontrada prevalência de 24,1% de TMC entre os professores universitários deste estudo, e houve associação positiva com a insatisfação com o trabalho (valor de p de 0,000 e intervalo de confiança de 2,16 – 3,40).


Conclusões/Considerações
A elevada prevalência de TMC entre professores universitários encontrada nesse estudo merece destaque, visto que a insatisfação com o trabalho sofre influência de outros fatores laborais que precisam ser estudados, a exemplo da sobrecarga por atividades administrativas, como destacado nesse estudo.

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