27/07/2018 - 08:00 - 09:50
COC22a - Trabalho e Saúde Mental |
22420 - TRANSTORNOS MENTAIS RELACIONADOS AO TRABALHO NA REGIÃO NORDESTE DO BRASIL, NO PERÍODO DE 2007 A 2016
SAIONARA SILVA COSTA - CENTRO DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL ÁGUAS CLARAS/ SMS/SALVADOR-BA, ADRYANNA CARDIM - INSTITUTO DE SAÚDE COLETIVA/ISC/CESAT/DIVAST/SESAB
Apresentação/Introdução
Os transtornos mentais são um dos principais grupos de agravos relacionados ao trabalho, constituindo-se, no Brasil, na terceira causa de afastamentos do trabalho na Previdência Social. O Nordeste está entre as regiões com maiores prevalências de notificações de TMRT. Assim, o estudo da relação entre trabalho e saúde mental tem se mostrado fundamental no cenário das ações de vigilância em saúde.
Objetivos
Investigar o perfil epidemiológico dos casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT) segundo características sociodemográficas e ocupacionais, na Região Nordeste do Brasil.
Metodologia
Trata-se de um estudo descritivo do tipo casuística sobre os transtornos mentais relacionados ao trabalho (TMRT) ocorridos na população de trabalhadores da Região Nordeste do Brasil, no período de 2007 a 2016. A variável transtornos mentais relacionados ao trabalho foi definida a partir do diagnóstico específico da ficha de investigação do SINAN e da definição de diagnóstico de TMRT estabelecida pela Portaria Federal MS/GM n° 1.339/1999. Calcularam-se as frequências dos casos de TMRT de acordo com as variáveis sociodemográficas e ocupacionais, o coeficiente de incidência (CI) dos TMRT, total, por sexo e por estado e a variação proporcional percentual (VPP) no período estudado.
Resultados
Foram analisados 1.591 casos no período. A Região Nordeste apresentou um CI de 10,81 casos de TMRT/100 mil trabalhadores. O Rio Grande do Norte apresentou o maior percentual de casos notificados (36,5%) assim como uma evolução das notificações entre os biênios estudados com uma VPP de +164,2. As notificações predominaram entre os trabalhadores do sexo masculino (52,4%), faixa etária de 30 a 44 anos (55,4%), cor parda (49,6%) e empregados registrados (76,6%). O setor do transporte coletivo foi mais frequente (23,8%). Predominaram os transtornos relacionados ao “stress” e somatoformes e os transtornos do humor, sendo observado o afastamento do trabalho na maioria dos casos (78,4%).
Conclusões/Considerações
A instituição da Portaria GM/MS nº 777/2004 associada à implantação e aperfeiçoamento dos Cerest constituíram fatores importantes para a vigilância em Saúde do Trabalhador. Todavia, observa-se que o SINAN ainda necessita melhores registros tanto no que tange a cobertura quanto a qualidade dos dados. Espera-se contribuir com a sensibilização dos profissionais quanto à importância das notificações dos TMRT e consequente melhoria do SINAN.
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