26/07/2018 - 13:10 - 14:40
CO24a - Luiza Bairros: formação e políticas no campo das relações raciais |
27146 - EDUCAÇÃO PARA EQUIDADE: CURSO PROMOTOR@S EM SAÚDE DA POPULAÇÃO NEGRA
ELAINE OLIVEIRA SOARES - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PORTO ALEGRE, FERNANDA BAIRROS - UFRGS, SOLANGE ROSAURA DE SOUZA BRITO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE PORTO ALEGRE, DANIEL CANAVESE - UFRGS, DEBORAH ALINE DE MATOS LACERDA - UFRGS
Período de Realização
O Curso de Promotores em Saúde da População Negra realiza-se anualmente desde 2012.
Objeto da Experiência
Trabalhadores da saúde, acadêmicos, usuários do SUS, gestores do SUS, militantes do movimento social negro.
Objetivos
Fortalecer a implementação da Política Nacional de Saúde Integral da População Negra (PNSIPN) na rede de saúde do município de Porto Alegre através da qualificação da formação para a atuação dos trabalhadores da saúde e de outros atores, estabelecendo também discussões sobre o enfrentamento do Racismo Institucional.
Metodologia
O Curso teve sua primeira turma em 2012 parceria com a UFRGS e fundamenta-se na proposta de metodologia ativa, que instiga e incentiva a participação dos alunos como protagonistas do próprio aprendizado. As 96 horas aula do curso constituem também um modelo de educação permanente em saúde, propondo as reflexões a partir do cotidiano de trabalho, na medida que proporciona o encontro entre os profissionais de diferentes espaços e formações que compõem a rede, usuários, estudantes e ativistas sociais.
Resultados
O Curso alcançou em 2017, aproximadamente 500 promotor@s formados e atuantes nos Comitês Técnicos de Saúde da População Negra e em ações que fortalecem a consolidação da PNSIPN na capital gaúcha. Os resultados são diversos, deste a transformação pessoal d@s participantes que assumem sua negritude, ao protagonismo destes na luta pela equidade racial e Direitos Humanos. Além disso, nota-se também que os processos de trabalho e os territórios são transformados pela forte atuação dos promotor@s.
Análise Crítica
O racismo é determinante nas condições de saúde da população, entretanto tem sido um desafio incluir de fato este tema na construção do Sistema Único de Saúde (SUS), e na formação dos profissionais de saúde. Possibilitar aos trabalhadores uma formação com olhar diferenciado e voltado a equidade em saúde é garantir que os mesmos sejam transformadores desta realidade que tem o Racismo Institucional como estruturante na sociedade e nas instituições de saúde.
Conclusões e/ou Recomendações
O Curso Promotor@s em Saúde da População Negra tem demonstrado ser estratégia fundamental na capilarização da PNSIPN em Porto Alegre e disparador para a discussão nos municípios limítrofes. A inclusão da temática étnico-racial e do reconhecimento do Racismo Institucional na formação crítica de profissionais tem evidenciado efeitos positivos no cotidiano dos trabalhadores e na produção em saúde da População Negra.
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